邯郸市住房保障和房产管理局欢迎您!

今天是
设为首页 加为收藏
top

通知公告
您当前的位置: d88尊龙 > 通知公告 >

2017年深化机关作风整顿优化营商环境实施方案

时间:2017-03-23 编辑:办公室

d88尊龙 www.ukesx5ja.cn

邯郸市住房保障和房产管理局文件

邯房字〔2017〕4号

------------------------------------

邯郸市住房保障和房产管理局

关于印发《2017年深化机关作风整顿优化营商环境实施方案》的通知

局属各单位,机关各处室:

现将《2017年深化机关作风整顿优化营商环境实施方案》印发给你们,请认真抓好贯彻落实。

                                      邯郸市住房保障和房产管理局

                                             2017年3月15日

邯郸市住房保障和房产管理局

2017年深化机关作风整顿优化营商

环境实施方案

为认真贯彻落实省、市深化机关作风整顿优化营商环境工作部署和要求,拓展“学后池、整作风”工作成果,持续改进机关作风、提升工作效能、提高服务水平、优化发展环境,2017年继续在全局开展机关作风整顿。现制定如下实施方案。

一、目标要求

全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和对河北的重要指示要求,认真落实省第九次党代会精神。通过弘扬后池精神,深化机关作风整顿,着重解决政治敏感性不强、政策落实不力、工作标准不高、群众观念不牢、能力担当不足等问题。努力实现“四个意识”明显增强、办事效率明显提高、重点难点明显突破、基层群众明显受益、营商环境明显改善。使全局上下真正践行马上就办、办就办好的基本准则,以勇于担当的精神用心干事,以只争朝夕的拼劲抓紧干事,大幅提升工作质量和效率,创造细致、精致、极致的一流业绩,努力打造一支勇于担当、奋发作为、激情工作、能干事干成事的房管队伍。

二、实施范围

利用今年一年时间开展机关作风整顿优化营商环境。局领导班子成员、机关处室全体工作人员、局属各单位全员参与,坚持领导带头、突出重点,全面深化机关作风建设,优化营商环境各种要素保障和服务条件。

三、重点问题

(一)“四个意识”不够牢。对党和国家大事、大政方针关心、关注、积极宣传不够,对社会上政治杂音、小道消息主动抵制不够;把政治理论学习当任务当负担,态度不够积极,业务工作多时就对付应付;从严治党讲得多抓得少,《准则》《条例》落实不够。

(二)争劲闯劲不够大。工作上安于现状,按部就班,不愿比,不好争,不敢闯,工作标准不高,不扎实不落实,进取动力不足,心中无数,心浮气躁。

(三)执行力不够强。个别同志对执行上级决定、事项,对交办任务不能按时保质完成,工作效率低,没有时间极限;存在工作等、靠、要、攀比之风。

(四)担当精神不够足。接待群众、市场主体时热情不够高,设身处地为群众着想不够,遇到难事有推诿扯皮现象;处室之间相互配合不够紧密,拈轻怕重,强调困难多,缺乏足够的担当担责精神。

(五)落实政策不到位。贯彻落实省、市推进行政体制改革力度不够大,放管服改革不到位,对涉及部门利益的审批事项改革推进迟缓。保障房建设迟缓、中介和物业服务不规范、人民群众还不够满意。

(六)服务发展不主动。对优化营商环境的政策措施,研究不深入、举措不够实;对企业现状不清、困难不清、需求不清,主动服务不够,积极协调解决问题不够;“互联网+政务服务”改革力度不够。

(七)遵规守纪不够严。在党纪、政纪和工作纪律等方面自律不够严,要求不够高。办文、办事、办会不够严谨,有些工作效率不高。

(八)讲正气比奉献氛围不够浓厚。精神不振、境界不高,业务不精、能力不够,进取意识和责任心不强,缺乏比能力、比责任、比干劲、比奉献、比业绩的精神状态。

四、推进措施

(一)加强“四个意识”专题教育。以强化“四个意识”为统领,以深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等为主要内容,对“四个意识”分四个专题学习讨论,引导党员干部始终以习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略引领航向,切实把拥戴、维护、捍卫核心作为最大的政治,作为最首要的政治纪律和党性原则,做到思想上高度认同、政治上衷心拥护、行动上坚决捍卫。坚持把对党忠诚体现到对党的信仰的忠诚上,体现到对以习近平同志为核心的党中央的忠诚上,体现到对党的理论和路线方针政策的忠诚上,主动向党中央看齐,向习近平总书记看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐。落实好党中央的重大决策部署和总书记对河北的指示要求,扎实营造良好政治生态,以实际行动忠诚核心、维护核心、捍卫核心。四个专题教育要分层次组织研讨会、报告会、交流会、心得体会展评等。局党组组织一定范围人员集中封闭学习、研讨,基层各党支部(党委)也要认真组织好每个专题的学习教育。同时,各单位一把手要结合工作实际对学习效果、思想认识进行一次述职。

(二)开展营商环境集中整治。及时学习贯彻中央和省、市改善营商环境作出的决策部署、出台的改革举措,通过民主评议、召开企业座谈会等形式,倾听群众和企业呼声,集中查找政策落实、项目建设和企业经营环境等方面存在的突出问题,开展以优化营商环境为主题的大讨论,列出问题清单,明确责任,提出措施,制定整改计划,逐项抓好落实。结合我局工作实际,在房地产交易、房产交易市场监管、保障性住房管理、物业管理、行政执法等方面创新工作思路,减环节、优流程、强服务、提质提效,优化营商环境,确保相关政策落实到位。

(三)开展“增比进位、事争一流”活动。树立争先意识,调高工作标准,对标学习先进经验。紧紧围绕省市中心工作,局相关处室和基层单位结合部门职责,明确本部门本单位在全省同行业可比性工作的具体位次、进位项目、目标任务和具体措施,年内实现增比进位。

(四)推进“放管服”改革。按照市要求,全面开展相对集中行政许可权改革,7月底前实现市、县(市、区)行政审批局全覆盖,全市实行一站式审批、一条龙服务的平台。我局要配合市有关部门,积极做好“放管服”衔接改革工作。同时,要理顺机关职能,解决人员超编问题。

(五)积极推进“互联网+政务服务”建设。推动实体政务向网上办公延伸,对我局具备网上办理条件的事项,均实行网上受理、办理、反馈、查询。同时要进一步拓展“互联网+政务服务”工作,一是充分利用“互联网+物业管理”的新型现代化服务业管理模式,进行“智慧小区”试点建设;二是建立完善房银系统,实行房产抵押合同网签备案。三是要建立房屋租赁服务平台。开发建设住房租赁信息服务平台,在互联网为公众提供出租房屋房源信息核验,发布房屋租售信息。达到为民、便民、利民效果。

(六)抓岗位定责完善绩效考核工作。合理定责,明确履责要求,制定部门、单位岗位职责目标和个人岗位职责,全面推行定岗、定责、定员管理,坚持以事定岗、以岗定责、责任到人、规范流程、过程控制的原则,着力解决“有的人没事做,有的事没人做”、“干与不干一个样,干好干坏一个样”等问题,使每一名员工有岗有责、岗责对应,全力提升工作质效。为有效解决职责不清、推诿拖拉、效率低下的问题,在明确各处室工作岗位职数的基础上,对各项工作事项进行科学梳理,然后根据工作需要对工作岗位重新进行分类整合,明确各岗位名称、岗位职责、岗位工作流程和各岗位年度工作所要达到的目标,做到工作有目标,岗位有职责,职责有范围,考核有机制,奖惩有依据。

(七)压实全面从严治党“两个责任”。对照党章党规,紧密结合处(室)、局属单位职责职能,对履行“两个责任”进行细化具体化,充分利用监督执纪四种形态,把全面从严治党压力传到末端,把党组织和党员队伍管好建好。加强对各类信访、投诉、举报线索的调查核实力度,强化利剑功能。抓好警示教育,在坚持传统教育方法的基础上,充分利用短信平台、QQ、微信等信息技术,增强教育的时代性和实效性。

(八)严明工作纪律,坚持督导检查。要把督导检查作为巩固干部作风建设的有力手段,坚持日常督导与专项检查相结合,上级督导和自查相结合的原则,形成纵横交织的督导检查网络。要健全监督体系,进一步拓宽监督途径,把内部监督和群众监督、舆论监督、社会监督等结合起来,积极构建全方位、多层次的监督网络;突出监督重点,围绕重点项目建设、重大阶段性工作进展情况、重大问题的解决开展效能督查,围绕群众反映强烈的公车私用、值班不在岗、坐班不在位、上班迟到早退、办公电脑玩游戏、外出办私事等现象开展专项督导检查和专项暗访活动,对发现的问题,要限期整改,跟踪问效,对一些苗头性、倾向性问题,要及时提醒,力争解决在萌芽状态,对督导检查中发现的问题坚决查处,绝不姑息;推行责任倒查追究和“一岗双责”制度,除相关追究责任人外,对主要领导和分管领导要进行问责,以强大的震慑性,促进作风根本好转。          

五、组织领导

(一)成立专责机构。局成立以党组书记、局长殷长春为组长,相关班子成员为副组长,机关各处室、局属各单位主要负责人为成员的深化机关作风整顿领导小组,下设办公室,分综合、营商环境整治、“放管服”与绩效考评、问责督导、宣传五个小组,负责组织、协调、督导、检查、对上联络、宣传报道,统筹推进深化机关作风整顿优化营商环境扎实开展。局属各单位也要成立组织机构,一把手负总责,制定方案,明确要求,确保效果。

(二)畅通投诉渠道。搭建投诉举报平台,完善信访受理制度,搞好群众监督。进一步畅通网上投诉举报渠道,在河北信息网阳光理政频道、局政务网站上设立问题举报渠道,专设投诉举报电话3271118和3271239,纪委监察室投诉信箱fgjjwxx@163.com,另外在局一楼大厅设置投诉举报箱,让群众的诉求更畅通、更便捷。动员广大群众提供问题线索,加强内部监督和群众监督,对群众反映的具体问题,加大了解、查处、反馈力度,做到件件有结果、事事有回应,切实建立起信访举报处理机制,做到优先受理,快速查办,限时办结,及时回复。

(三)抓好宣传教育。大力弘扬后池村“愚公移山”精神,特别是在“放管服”、优化营商环境方面涌现出来的先进典型要深入挖掘,对少数不作为、顶风违纪的要严惩不贷,切实以作风整顿解决突出问题,推进工作落实。要充分利用报刊、简报、网站等形式,通过开设教育专栏、刊登体会文章、反馈专题信息等形式,大力宣传省、市委要求及局先进典型经验做法,及时公布作风整顿活动进展情况和取得的实效,形成强大宣传声势,营造浓厚舆论氛围。

(四)强化问责机制。把纪律挺在前面,结合查处违反中央八项规定精神和“四风”问题,狠刹纪律松弛、自由散漫之风。对市委作出的决策,要不折不扣地贯彻执行,坚持每项工作都要“三个一”,即一个声音、一个团队、一个步调。凡对市委、局党组决策部署不落实、不尽责,贻误工作、吃拿卡要等违规违纪,严格落实“一案三查”,既要追究当事人责任,又要追究党支部(党委)的主体责任,还要追究监督者的监督责任,并公开通报,要追责问责,建章立制,与干部交流调整相结合,通过严肃问责,促进作风转变,优化营商环境。

局属各单位要结合本单位实际,制定具体实施方案。

附件:1. 邯郸市住房保障和房产管理局深化机关作风整顿优化营商环境领导组织机构

附件1

邯郸市住房保障和房产管理局深化机关

作风整顿优化营商环境领导组织机构

为加强我局深化机关作风整顿优化营商环境工作的组织领导,成立邯郸市住房保障和房产管理局深化机关作风整顿优化营商环境领导小组,下设办公室,组成人员及主要职责如下:

一、领导小组成员

组  长:殷长春   局党组书记 局长

副组长:张建英   局党组成员 副局长

马会明   局党组成员 副局长

苗玉珍   局党组成员 局纪检组长

王和平   局党组成员 副局长

袁 超    局党组成员  保障房管理中心主任

成  员:机关各处室负责人,局属各单位主要负责人

领导小组的主要职责:贯彻落实省市部署和要求,抓好全局深化机关作风整顿优化营商环境工作,确保此项工作扎实开展,取得实效。

二、领导小组办公室成员

主  任:陈红星   局机关党委专职副书记

副主任:高海旗   局办公室主任

黄  东   局法规处处长

何俊波   局组织人事处处长

杨文华   局监察室主任

王建臣   局宣信处处长

三、各组成员及主要职责

办公室下设5个工作组

1、综合组(设在局机关党委)

组长:陈红星

主要职责:负责办公室日常工作,承担综合文字工作,编发作风整顿简报和作风评议等工作。

2、营商环境整治组(设在局法规处)

组长:黄 东

主要职责:负责营商环境集中整治行动的组织实施。

3、“放管服”与绩效考评组(设在局组织人事处)

组长:何俊波

主要职责:负责“放管服”改革的组织实施;负责建立和规范干部、职工工作考核,完善目标绩效管理;负责开展“四个意识”专题教育、“增比进位、事争一流”工作的组织实施。

4、问责督导组(设在局纪委监察室)

组长:杨文华

主要职责:负责建立健全问责机制,加大督导查处力度。

5、宣传组(设在局宣传信息处)

组长:王建臣

主要职责:负责对全局深化机关作风整顿优化营商环境工作的宣传报道,营造浓厚氛围;选树先进典型,曝光反面典型,加强舆论引导。


版权所有:邯郸市住房保障和房产管理局
地址:邯郸市丛台区滏东北大街279号   电话:3271252 传真:3271008
冀ICP备15017903号 d88尊龙 网站标识码:1304000036 网站地图